El Ministerio del Trabajo publicó el 17 de marzo un documento en el cual se especifican los lineamientos que pueden ser considerados por empresas y empleadores para proteger el empleo y la actividad productiva.
En él se definen los conceptos de "Trabajo en Casa", "Teletrabajo", "Jornada laboral flexible", "Vacaciones anuales, anticipadas y colectivas", entre otros.
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