Godoy fortalece su práctica laboral con el nombramiento de cuatro nuevos socios

Godoy, empresa de servicios legales con presencia en Colombia y la región andina, anuncia el nombramiento de Daniel Contreras, Gloria Ávila, Laura Buriticá y Nicolás Godoy como nuevos socios de la práctica de Derecho Laboral. Con estos nombramientos, la compañía consolida un equipo de 11 socios en esta área estratégica y refuerza su capacidad para acompañar a las empresas frente a los retos actuales del entorno laboral.

“Estos nombramientos reflejan nuestra apuesta por el desarrollo del talento interno y por una práctica laboral cada vez más robusta y estratégica para las organizaciones en un entorno regulatorio dinámico”, afirmó Andrés Godoy, CEO de Godoy.

Perfiles de los nuevos socios

Daniel Contreras es abogado y especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, y magíster en Tutela y Justicia de los Derechos. Con más de 12 años de experiencia, ha desarrollado su práctica en litigio laboral, consultoría preventiva y gestión de asuntos laborales complejos en el sector público y privado.

Gloria Ávila es abogada y especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales. Cuenta con más de 15 años de experiencia en asesoría laboral, auditorías y procesos ante la UGPP, acompañando compañías de sectores como energía, retail y tecnología. Ha sido reconocida por LACCA como abogada recomendada y actualmente integra el Consejo Directivo del Colegio de Abogados del Trabajo.

Laura Buriticá es abogada y especialista en Derecho Laboral, especialista en Ciencias Políticas, Económicas y Sociales, y cuenta con un MBA. Tiene más de 15 años de trayectoria en asesoría estratégica, derecho colectivo y capacitación empresarial, con participación activa en espacios académicos y gremiales.

Nicolás Godoy es abogado y magíster en Derecho Laboral y especialista en Derecho Tributario. Cuenta con más de 12 años de experiencia en consultoría estratégica y litigio laboral y administrativo para empresas nacionales e internacionales.

Con estos nombramientos, Godoy reafirma su liderazgo en la práctica laboral en Colombia, fortaleciendo un equipo preparado para abordar los desafíos empresariales mediante soluciones integrales y de alto impacto.

Con más de 50 años de trayectoria, la organización ha consolidado un modelo que integra excelencia técnica, visión estratégica e innovación para generar valor en las organizaciones. Este enfoque refuerza su posición como referente en la región andina en materia laboral y como un actor clave en la evolución del derecho empresarial hacia esquemas más sostenibles, conscientes y competitivos.